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澄合礦業董礦分公司:試行取消采煤隊夜班生產反響良好

作者: 劉航彥 魏治國     時間: 2021-07-16     點擊: 查詢中    分享到:

取消夜班后,我隊在調整生產檢修時間、生產班次減少、單班入井人數不增加的情況下,依然能夠完成生產任務,在職工出勤率明顯提升的基礎上,三違現象也大幅下降,安全更有保障。另外,取消夜班還能讓職工回歸正常的作息時間,有更多的時間休息、學習、陪伴家人。”71日上午,澄合礦業董礦分公司綜采隊隊長蒙天朝在早調會上就取消夜班生產后的親身感受進行了暢談。長期以來,夜班生產相對于其他班次生產,無論是在人員精神狀態、人員行為管控、安全監管等方面都相對薄弱,為此,該公司決定對綜采二隊取消夜班生產。


取消夜班會不會影響生產進度?

取消夜班會不會影響職工收入?

取消夜班多余班次的人員怎么安置?

礦井各主要系統如何調整才能滿足集中生產要求?

調研初期,一系列疑難問題擺在了該公司領導的面前,廣大干部職工也議論紛紛。該公司緊扣用心為民辦實事,務實為民解難題目標,經過充分調研、科學謀劃,多次召開論證會,對自身人員條件、設備情況、地質條件等進行了深入分析,廣泛論證,研判取消夜班生產可能出現的問題,精心制定工作方案,征求職工及家屬意見,充分開展形勢政策教育,擺事實、講道理,把取消夜班的重要意義、工作方案及生產組織措施向干部職工說清講透,確保思想統一、步調一致,為取消夜班做好了充分的準備。


說實在的,領導說要取消夜班的時候,我還是挺期待的,可是轉念一想會不會影響收入,所以多少有點擔心,最后經過領導講解具體的方案后,我才放下了心。該公司綜采二隊職工楊振武說道。

經過一周的運行,該區隊生產秩序正常,告別了過去一天三班倒、24小時連軸轉的傳統作業模式,在確保單產水平的同時,降低了安全管理難度,真正實現了減班不減產、減時不減量、減人不減效的目標,也讓職工回歸正常的作息和身心狀態,極大地提高了職工安全感、獲得感和幸福感。

近年來,該公司不斷加快礦井智能化建設步伐,持續推進一優三減,大力實施礦井機械化、自動化、信息化和智能化建設。通過優化生產布局,為礦井瘦身,通過持續推進裝備升級、工藝升級、不斷優化生產系統、合理調整勞動組織,減少勞動強度,提高生產效能,推動生產過程少人化、無人化。


我在采煤隊干了30多年,從來沒想過我們這一代也能用上智能化綜采設備,更沒想到竟然能夠不再上夜班。”50多歲的張文社抑制不住內心的興奮。

我們現在推行四六制生產,每個班的工作時間比原來減少2個小時,八點班、四點班生產,夜班檢修,這樣一來再也不用擔心上夜班人困馬乏、容易發生安全事故,更不用見縫插針地去檢修,爭搶生產時間。該公司總經理樊剛表示,自從取消綜采二隊夜班生產以來,不但安全上更有保證,而且職工的獲得感、滿意度不斷增強,產量、效益也實現了穩步提升。下一步,該公司將繼續完善試行方案、擴大試行范圍,讓安全生產、生產效率、職工生活得到全面提升。(劉航彥 魏治國)

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